岗位职责：

1 、负责公司房产、土地、资产报告、咨询报告的技术审核；

2 、协助部门经理定期对房产、土地、资产报告、咨询报告模板的完善；

3 、协助部门经理对分公司业务培训、技术指导。

岗位要求：

1 、年龄：25-40岁；

2 、学历要求：专科以上学历；

3、专业要求：房地产估价、土地资源管理、资产评估相关专业；

4、职业要求：具有房地产、土地估价师、资产评估师资格优先；

5 、经验要求：2年以上本行业工作经验；

6 、知识技能：熟悉房地产估价规范、土地估价规程、资产评估准则、了解评估行业法律法规。并有实践经验积累；

7、其他要求：有良好的团队合作精神，擅于沟通，具备一定的抗压能力。

岗位职责：

1、负责公司资产评估承接、现场查勘、收集整理资料、评定估算、编制出具报告等技术工作；

2、负责业务档案资料的整理、归档（纸质业务档案、电子档案整理）等相关工作；

3、负责对已完成资产评估业务费用的收取；

4、负责做好项目沟通协调、风险控制等相关工作。

岗位要求：

1、年龄：28-40岁；

2、学历要求：专科以上学历，资产评估及相关专业，有资产评估师执业资质优先；

3、经验要求：2年以上资产评估行业经验；

4、知识要求：熟悉资产评估法律法规、执业准则、资产评估相关知识等，并有实践经验积累；

5、能力要求：执行才干（审慎、排难、责任）、思维才干（分析、学习、思维）、关系才干（适应、包容、积极）、影响才干（沟通）；

6、其他要求：有团队合作精神，善于沟通，具备一定的抗压能力。

岗位职责：

1、协助估价师对评估项目的现场查勘、沟通、报告撰写等相关工作；

2、协助估价师调查数据中心楼盘基准价格；

3、协助估价师对评估报告整理、归档；
 

岗位要求：

1、年龄：25-40岁；

2、学历要求：专科以上学历；

3、经验要求：1年以上本行业工作经验；

4、知识要求：了解房地产评估理论与方法、房地产相关等知识；

5、能力要求：执行才干（审慎、排难、责任）、思维才干（分析、学习、思维）、关系才干（适应、包容、积极）、影响才干（沟通）；

6、其他要求：能吃苦耐劳，有较强的团队意识和沟通能力，具有良好的职业操守。